El Alcalde de Badajoz, Francisco Javier Fragoso Martínez; el responsable del Programa de Empleabilidad Joven de Fundación Telefónica, Matías Figueroa; y la responsable de Comunicación del programa Lanzaderas en Fundación Santa María la Real, Soraya de las Sías; han dado a conocer hoy el balance de actividad y resultados durante un encuentro mantenido con los jóvenes de la Lanzadera y varios empresarios y emprendedores.

La II Lanzadera de Empleo de Badajoz comenzó a funcionar el 20 de julio como una innovadora estrategia público-privada en la lucha contra el desempleo juvenil. Durante estos meses, 23 jóvenes pacenses han participado en el programa para aprender nuevas herramientas en la búsqueda de empleo, reforzar sus competencias profesionales y contar con nuevas oportunidades de acceso al mercado laboral.

Fruto del cambio de actitud experimentado y del trabajo en equipo, 12 participantes han encontrado trabajo por cuenta ajena en diversos sectores (comercio, administración, banca, televisión, sanidad). Además, otras dos compañeras han apostado por la vía del autoempleo: Marisol Palacino, que ha puesto en marcha una academia de idiomas que emplea la robótica como método de enseñanza; y María Engo, que desarrolla su propia marca de ropa: Engo

“Más allá de las cifras de inserción, que son muy positivas, hay que destacar el cambio personal y profesional que han experimentado los participantes. Han mejorado el conocimiento  de sí mismos, su autoestima; tienen más claros sus objetivos y son más conscientes de sus capacidades. La motivación y las ganas se han visto reforzadas en la mayoría de los casos”, explica la coordinadora de la Lanzadera, Laura Prados.

Encuentro en Ecosistema W

Este balance de resultados se ha dado a conocer durante un encuentro que los participantes de la II Lanzadera de Empleo de Badajoz han mantenido con varios empresarios y emprendedores pacenses, que han compartido sus experiencias en sus entidades o negocios: Dorado Vintage, Gnuo, Carnicería Donoso y Zetta Smartphone.  “El evento permitirá  que los participantes sigan ampliando su conocimiento emprendedor y empresarial, y sigan ampliando su red de contactos profesionales”, especifica la coordinadora.

“Al mismo tiempo permite compartir los resultados del trabajo realizado durante todo este tiempo. Es muy ilusionante y motivador, aparte de un gran aprendizaje, cuando los participantes comparten su experiencia y sienten que no son los mimos a cuando ingresaron a la lanzadera. Sienten que han crecido personal y profesionalmente y eso nos produce una gran satisfacción, de saber que este programa mejora significativamente las oportunidades de los jóvenes”, ha comentado Matías Figueroa, responsable de Programas de Empleabilidad de Fundación Telefónica

Implicación de las empresas

En su particular y proactiva búsqueda de empleo,  los participantes de la lanzadera han visitado 45 empresas del territorio, a las que han dado a conocer sus perfiles profesionales, e igualmente se han interesado por sus entidades, sus métodos de selección o las necesidades de personal que tienen en la actualidad. “La acogida de los empresarios ha sido excelente. No en vano, tras algunas visitas, hemos registrado varias entrevistas y contrataciones. Valoran muy bien el programa, la motivación y el compromiso de los participantes, algo que buscan para sus proyectos”, añade Prados.

 

Para ampliar esta  información:

Fundación Santa María la Real Comunicación – Lanzaderas de Empleo Soraya de las Sías /Natalia Serrano Tfno. 915221262 ssias@santamarialareal.org nserrano@santamarialareal.org