El Ayuntamiento de Badajoz, a través de la Concejalía de Empleo y Desarrollo Económico, en el marco del Pacto Local por el Empleo, ha firmado convenios de colaboración con 13 empresas de la ciudad, para realizar el módulo de prácticas profesionales no laborales de la acción formativa Actividades auxiliares de comercio.

El objetivo de esta iniciativa es capacitar a 18 desempleados de la ciudad, para ejercer como auxiliares dependientes de comercio y/o reponedores, mediante la acreditación de los conocimientos, habilidades y destrezas necesarias para desempeñar sus funciones. 

Esta acción se inició en noviembre de 2013 y, tras 300 horas de formación teórica, los alumnos realizan el módulo de formación práctica, que durante un mes (100 horas) lleva a cabo el alumnado para completar la formación de la misma. 

Dentro de este ámbito, el Ayuntamiento de Badajoz ha firmado convenios de colaboración para la formación práctica en centros de trabajo con 13 empresas de la ciudad: El Corte Inglés, Ibercorredores, Calzados Guimaraes, JD Sports, MC Calzados y Complementos, Toy´s´rus, Supermercados La Cesta Diaria (3 establecimientos), Espacio Casa, Fosco Zapatos y Complementos, Merkal Calzados, y AD Grupo Felipe Pariente. 

Estas empresas completarán la formación del alumnado, y se pretende que adquieran los principios fundamentales para realizar actividades auxiliares de reposición y acondicionamiento en el punto de venta y reparto de proximidad, siguiendo instrucciones y criterios establecidos, utilizando el equipo necesario, respetando las normas de seguridad y salud, y prestando, en caso necesario, atención e información protocolarizada y estructurada, al cliente en el punto de venta o en el servicio de reparto de proximidad. 

Cabe destacar, que durante la realización de dichas prácticas, los alumnos de la acción formativa están tutorizados y permanentemente acompañados por personal cualificado. 

El módulo de prácticas permite ofrecer una experiencia profesional al alumno, que le acerca al mundo laboral, proporcionándole el conocimiento de los hábitos y valores propios del entorno en el que el demandante de empleo debe integrarse.

La participación de un número tan elevado de empresas de la ciudad, en las acciones formativas promovidas por el Ayuntamiento de Badajoz, está permitiendo obtener unos elevados ratios de inserción laboral, a la finalización de las acciones.

El Pacto Local por el Empleo de Badajoz es una acción impulsada por el Ayuntamiento de Badajoz, a través de la Concejalía de Empleo y Desarrollo Económico, y cofinanciada por el Fondo Social Europeo.