El Ayuntamiento de Badajoz, a través de la Concejalía de Empleo Y Desarrollo Económico, en el marco del Pacto Local por el Empleo, ha firmado convenios de colaboración con 12 empresas de la ciudad, para realizar el módulo de prácticas profesionales no laborales de la acción formativa Creación y gestión de microempresas.

El objetivo de esta iniciativa es capacitar a 13 desempleados de la ciudad, para ejercer como gerentes y/o administradores de microempresas, profesionales autónomos, empresarios individuales o societarios de microempresas, mediante la acreditación de los conocimientos, habilidades y destrezas necesarias para desempeñar sus funciones.

Esta acción se inició el 20 de junio de 2013 y, tras 550 horas de formación teórica, los alumnos realizan el módulo de formación práctica, que debe realizar todo el alumnado para completar la formación de la misma.

Blanca Subirán Pacheco, Teniente Alcalde Delegada de Formación y Empleo del Ayuntamiento de Badajoz, ha destacado “la importancia de ofrecer una experiencia profesional al alumno, que le acerque al mundo laboral, proporcionándole el conocimiento de los hábitos y valores propios del entorno en los que el demandante debe integrarse”.

Dentro de este ámbito, el Ayuntamiento de Badajoz ha firmado convenios de colaboración para la formación práctica en centros de trabajo con 12 empresas de la ciudad, donde el alumnado podrá desarrollar sus capacidades de puesta en marcha de una actividad económica, gestión comercial de la microempresa, gestión administrativa, contable, financiera, fiscal y laboral del pequeño negocio, prevención de riesgos laborales, y la integración y comunicación en el centro de trabajo.

Estas empresas completarán la formación del alumnado, y se pretende que adquieran los principios fundamentales para dirigir iniciativas empresariales de pequeños negocios o microempresas, así como la planificación e implementación de estrategias de áreas de negocio, programando las actividades, gestionando personas, organizando y controlando recursos materiales, las operaciones económico-financieras y desarrollando la comercialización y venta de los productos y servicios, haciendo uso de medios informáticos y telemáticos, gestionando con criterios de calidad y protección ambiental, todo ello asegurando la prevención de riesgos laborales y utilizando servicios de gestión o asesoría cuando la complejidad de la actividad lo requiera, con el fin de garantizar el logro de sus objetivos empresariales y el cumplimiento de la normativa vigente.              

Cabe destacar, que durante la realización de dichas prácticas, los alumnos de la acción formativa están tutorizados y permanentemente acompañados por personal cualificado.

El Pacto Local por el Empleo de Badajoz es una acción impulsada por el Ayuntamiento de Badajoz, a través de la Concejalía de Empleo y Desarrollo Económico, y cofinanciada por el Fondo Social Europeo.

Esta acción se incluye dentro del programa de acciones estratégicas denominado “Con B de Badajoz”, en su eje IV “Badajoz, con B de traBajo”.

Se trata de una iniciativa activa que pretende la creación de EMPLEO, facilitando la inserción laboral a partir de la puesta en marcha de programas, proyectos y acciones a nivel local, fomentando la ocupabilidad, identificando posibles líneas de negocio y promoviendo el autoempleo.