Otras acciones

ESCUELA TALLER “ ALBORADA”: (2011-2013)

El Ayuntamiento de Badajoz, puso en marcha en Noviembre de 2011, el Programa de Escuela taller “Alborada”. Dicho programa se enmarca dentro de la convocatoria que se resuelve el SEXPE, según Orden de 30 de diciembre de 2010 la convocatoria de subvenciones para 2011 para la puesta en marcha de los programas de Escuelas Taller, Casas de Oficios y Talleres de Empleo, en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Extremadura.

Objetivo:

La Escuela Taller “Alborada” tiene como objetivo principal la inserción laboral de personas desempleadas menores de 25 años, a través de una cualificación profesional consistente en el aprendizaje de un oficio o profesión, en la que los alumnos–trabajadores reciben formación teórico- práctica durante dos años consecutivos.

Duración:

Tendrá una duración de 24 meses. Del 24 de Noviembre de 2011 al 23 de Noviembre de 2013, distribuido en cuatro fases de seis meses cada una, distribuidas de la siguiente manera:

Fase 1ª : Fase de formación: del 24/11/11 al 23/05/12
Fase 2º,3º y 4º: Fases de Formación en alternancia con trabajo real: del 24/05/12 al 23/11/2013.

Especialidades Formativas:

Mantenedor- reparador de edificios
Instalación y mantenimiento de jardines y zonas verdes
Electricista de edificios
Fontanería

TALLER DE EMPLEO “ LA ALDABA”: (2012-2013)

El Taller de Empleo para parados de larga duración, denominado "La Aldaba" presentado por el Ayuntamiento de Badajoz a la Consejeria de Empleo Empresa e Innovación del Gobierno de Extremadura, ha sido aprobado mediante Resolución de fecha 7 de Agosto de 2012 de la Dirección General de Formación para el empleo del SEXPE.

Objetivo:

Mejorar las posibilidades de inserción laboral y cualificación profesional de personas desempleados de larga duración, mediante actuaciones integradas de empleo y formación especialmente vinculadas al cambio del modelo productivo y a los requerimientos de las actividades económicas emergentes y/o con potencial en la generación de empleo, en el marco de las políticas activas de empleo reguladas en la Ley 56/2003, de 16 de diciembre, de Empleo.

Duración:

Tendrá una duración de 12 meses, y la fecha prevista de inicio será en Octubre de 2012.

Destinatarios:

Los alumnos-trabajadores que participarán en este Taller de Empleo deberán cumplir los siguientes requisitos:

Ser desempleado de larga duración , sin derecho a recibir prestaciones por desempleo ( Se entiende por larga duración el estar inscrito como desempleado durante al menos 360 días en los 18 meses anteriores a la selección).
Tener más de 25 años y menos de 55.
Carecer de titulación, competencia o cualificación profesional en la misma materia específica.
No padecer enfermedad física o psíquica que impida el desempeño normal de las funciones.
Cumplir los requisitos establecidos en la normativa de aplicación para formalizar un contrato para la formación y el aprendizaje.

Con los alumnos se formalizará un contrato de formación y aprendizaje, por el que serán remunerados con el SMI (Salario Mínimo Interprofesional).

Especialidades Formativas

Trabajador Sociosanitario para la atención a personas en el domicilio
Técnico de eficiencia energética en edificios
Gestor y dinamizador cultural
Pintor

Formación / Formación

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